Pese a huelga, La Jornada sigue trabajando; contrato colectivo, “financieramente inviable”, dice

En un editorial de primera plana, la dirección de La Jornada afirmó este sábado que mantener el contrato colectivo con el sindicato del periódico “hace financieramente inviable a la empresa”.

En un laudo emitido el 31 de mayo pasado por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México se determinó que el contrato colectivo de trabajo firmado por Demos Desarrollo de Medios, S. A. de C. V. –la razón social editora de este diario– y el Sindicato Independiente de Trabajadores de La Jornada (Sitrajor) hace financieramente inviable a la empresa,” explica.

Explicó que en tal circunstancia, y con el propósito de evitar despidos masivos y reducciones propiamente salariales y en el afán de salvaguardar la fuente de trabajo, “resultó ineludible suprimir aquellas prestaciones no estipuladas en la ley y que habían sido acordadas de manera bilateral por la empresa y el sindicato a lo largo de 30 años”.

Sin embargo, los huelguistas afirman que en los últimos meses se han ido medio centenar de trabajadores, pues sin las prestaciones, su percepción quincenal era de 500 pesos.

“El Sitrajor, en uso de su derecho, emplazó a huelga a la empresa y ayer, a las cinco de la tarde, cerró las entradas al edificio del diario. Significativamente, cerca de un centenar de trabajadores permaneció al interior de las instalaciones con la finalidad de garantizar el funcionamiento y la manufactura del periódico”, argumentó la empresa.

Agregó que en “esta circunstancia inusual, y a la espera de la calificación que la autoridad laboral emita sobre la medida sindical, La Jornada seguirá llegando a manos de sus lectores, tanto en su versión impresa como en su sitio web, seguirá cumpliendo su deber informativo y se mantendrá, como lo ha hecho siempre, en el más escrupuloso acatamiento del marco legal”.

El Sitrajor sostiene que la crisis del periódico se debe a la mala administración de la empresa y a los excesivos gastos de operación, que equivalen al 40 por ciento de los ingresos.

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